劳动争议计算
月工资：
元
最终工资：
元
试用期：
月工资比例
%
克扣或拖欠赔偿：
逾期赔偿比例
%
经济赔偿比例
%
拖欠时间：
年
月
日
计算公式：最终工资*总月数
*(1+逾期比例
%)
*(1+经济比例25%)
计算
小计